今天是:

共青团南宁市委关于印发《关于做好2017年全市村(社区)共青团组织换届工作的指导意见》的通知

发布日期:2017-08-25


 

南团发〔2017〕18号

 

 

各县区团委,各开发区团工委:

  现将《关于做好2017年全市村(社区)共青团组织换届工作的指导意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

 

 

共青团南宁市委

2017年8月9日

 

 

 

 

关于做好2017年全市村(社区)共青团组织换届工作的指导意见

  根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,结合市委、市政府关于转发《市委组织部、市民政局<2017年全市村“两委”换届选举工作的实施意见>和<2017年全市社区“两委”换届选举工作的实施意见>的通知》(南办发〔2017〕76号)文件精神,全市村(社区)共青团组织换届选举与村(社区)“两委”换届选举工作原则上在村(社区)“两委”换届结束后一个月内进行。为做好我市村(社区)共青团组织换届选举工作,现提出如下意见:

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想、新战略,围绕市委、市政府关于2017年村(社区)“两委”换届选举工作的部署,以改革创新精神推进团的建设和改革,落实全面从严治党、从严治团要求,增强政治意识、大局意识、核心意识,以深化改革为契机,坚持党建带团建,认真贯彻团中央提出的“稳市、补县、强乡、带村”改革要求,扎实抓好村(社区)团组织换届选举工作,选强配齐行政村(社区)团组织书记,进一步加强基层团组织建设,不断提高团组织的吸引力和凝聚力,扩大团的工作有效覆盖面,巩固广大党领导的青年群众基础,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局,为首府加快建设“四个城市”,勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”的排头兵提供坚强组织保证。

  二、目标任务

  1. 选举产生新一届村(社区)团(总)支部委员会。以换届为契机,全市村(社区)团组织组建率要达到100%。要着力加强基层团组织的班子配备,进一步优化人员结构。

  2.根据《2017年全市村“两委”换届选举工作的实施意见》中:“不断改善村‘两委’班子年龄结构和性别结构”和《2017年全市社区“两委”换届选举工作的实施意见》,结合村(社区)实际情况,提倡由35岁以下干部担任村(社区)团支部书记。在《2017年全市村“两委”换届选举工作的实施意见》中:“鼓励社区民警、群团组织负责人通过民主选举程序担任社区‘两委’班子成员”的要求,应将村 (社区)团组织书记候选人提名为新一届村(社区)“两委”成员候选人。

  三、时间安排

  全市村(社区)团组织换届工作总体时间安排在今年8—9月,原则上在村(社区)“两委”换届结束后一个月内进行村(社区)团组织换届。

  四、明确任务,分步实施

  (一)做好村(社区)共青团组织换届准备工作。

各县区团委、开发区团工委要成立村(社区)共青团组织换届工作领导小组及其办公室,乡镇(街道)团(工)委要成立村(社区)共青团组织换届工作指导小组,具体组织、指导换届工作。要结合实际,制定村(社区)共青团组织换届工作方案和具体措施,按时按质做好这次换届工作。各乡镇(街道)至少要确定一个村、一个社区作为换届工作试点单位,在试点的基础上全面推开。

  (二)村(社区)团组织班子结构要求。

行政村(社区)团组织的领导机构一般为团支部(或总支部)委员会,本行政村(社区)团员大会选举产生。村(社区)团组织要配备专职书记,实行专职专选。

  1.村(社区)团支部委员会。设委员3—5人,其中,书记1人,必要时可设副书记1人。委员由全体团员(受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外)酝酿提名,上届委员会根据多数团员的意见确定候选人,提交团员大会选举产生;也可以不提候选人,由团员大会直接选举产生。书记、副书记由团员大会从新当选的委员中选举产生。

  2.村(社区)团总支部委员会。设委员5—7人,其中,书记1人,副书记1—2人。委员由全体团员(受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外)酝酿提名,上届委员会根据多数团员的意见确定候选人,提交团员大会选举产生。书记、副书记由团员大会从新当选的委员中选举产生。

  (三)村(社区)团组织委员会组成人员任职资格条件。

  1.有较高的思想政治觉悟,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,牢固树立“四个意识”,坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

  2.遵纪守法,廉洁奉公,作风民主,办事公道,有一定的组织协调能力,工作认真负责。

  3.适应新时期共青团工作需要,具有较强的服务青少年的能力,密切联系青少年,善于做青少年工作,热心为青少年服务,在青少年中有较高的威信。

  4.具有一定的科学文化知识,思路宽,方法多,带头致富和带领青年致富能力强。

  5.具有正常履行职责的身体条件和必要的履职时间保证。

  (四)做好村(社区)共青团组织换届选举工作。

按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,遵循换届选举工作规则,坚持民主集中制,教育和引导团员正确行使民主权利。要严肃组织纪律,大力弘扬正气,加强对换届选举工作的监督,确保选出的新一届村(社区)共青团组织令青年满意、群众满意。选举结束后,及时将选举结果上报乡镇(街道)团委批准。

  (五)做好新上任村(社区)团干部的培训工作。

县区、乡镇(街道)两级团组织应根据分级培训的原则,有计划地对换届后新上任的村(社区)共青团组织班子成员进行培训,尽快让他们熟悉工作。要派任务、压担子,并保证他们有足够的时间和精力从事共青团工作。要通过各种途径教育、引导他们牢固树立全心全意为人民服务、一心一意为青年服务的思想,努力在农村改革发展建设实践中锻炼成才。

  五、有关要求

  l.加强领导,督促落实。村(社区)团组织的换届工作是全市团员青年政治生活中的一件大事,更是加强新形势下团的基层组织建设的一项重要任务,要把这项工作列入重要议事日程,周密安排部署,加强组织领导和工作指导。要主动向当地党委请示汇报,参加村民(社区)委员会换届选举工作领导(指导)小组,加强与村(社区)“两委”换届办的联系,争取各有关部门的支持,整合资源,强化督促检查。要深入调查研究,及时发现和解决换届选举中出现的问题,加强分类指导,通盘考虑,确保换届选举工作顺利进行。

  2.落实经费和待遇。要争取各级党委政府的支持,为村 (社区)共青团换届工作提供必要的工作经费。村(社区)团组织书记作为村(社区)“两委”班子成员候选人选拔进班子的,享受村(社区)干部有关待遇;未进入“两委”班子候选人的,村(社区)团组织书记的报酬要纳入村(社区)干部的生活津贴范围,与村民(社区居民)委员会副职领导同等待遇(享受半额补贴待遇),切实解决村(社区)基层团干部的政治、生活待遇。

  3.加强舆论宣传。要充分利用各种宣传形式和手段,集中力量对村 (社区)共青团组织换届工作进行正面宣传,营造浓厚氛围。及时反映动态,交流工作经验,进一步推动村 (社区)共青团换届工作的顺利开展。

  4.及时做好总结汇报工作。村 (社区)共青团组织换届结束后,各县区团委、各开发区团工委要认真总结此次换届工作中的好做法和典型经验,形成书面情况材料,于2017年10月31日前,报团市委组织部。

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